Coaching

Bild: Hans-Peter Schwartz

Unter Coaching verstehe ich Beratung von Personen im beruflichen Kontext insbesondere dann, wenn Umbrüche zu bewältigen sind und die Handlungsfähigkeit schnell wieder hergestellt werden soll.

Die Fähigkeit, sich selbst und die Zusammenhänge, in denen man lebt und arbeitet, mit Abstand betrachten zu können, unterstützt die Selbststeuerung insbesondere in schwierigen Situationen.

Veränderungsbereitschaft, Vertrauen und Offenheit sollten vorhanden sein. In einem Vorgespräch erfahren Sie mehr zu meiner Person und Arbeitsweise. Sie können offene Fragen klären und sich einen ersten Eindruck verschaffen.

Typische Beratungsziele:

  • Selbststeuerung verbessern
  • Führungsqualitäten entwickeln
  • Kritikfähigkeit ausbauen
  • Konfliktlösungsstrategien verfeinern
  • Karriere und Privatleben aufeinander abstimmen
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